Procuramos um Gestor de Frota experiente, responsável pela gestão de uma frota de veículos numa empresa de transportes em rápido crescimento.
Local de trabalho: no local ou híbrido, a tempo inteiro
Salário: 14.000-16.000 bruto
Frota: 30 camiões e reboques alugados (objetivo: 50 até ao final de 2026).
Especialização: transporte internacional de mercadorias (Espanha, Alemanha, França, Itália)
Responsabilidades do gestor de frota
1. supervisão da frota
- Manter registos completos dos veículos alugados (contratos, quilometragem, horários de manutenção)
- Acompanhamento das condições de arrendamento, dos calendários de pagamento e das renovações
- Apoia o planeamento do desenvolvimento da frota até um nível de 50 veículos
2. cooperação com empresas de leasing
- Gestão da comunicação e da documentação com:
- DLL
- PKO Leasing
- Santander
- Acompanhamento das obrigações de locação e das condições de pagamento
- Assegura que a documentação está em conformidade com os requisitos da locação financeira
3. controlo e otimização dos custos
- Análise dos custos de combustível, portagens, reparações e multas
- Comparação da eficiência de combustível dos condutores, itinerários e veículos
- Deteção de abuso e utilização indevida de combustível
4. gestão da manutenção
- Planeamento das inspecções técnicas e das mudanças de pneus
- Coordenação dos serviços na UE (PL, DE, FR, ES, IT)
- Minimiza o tempo de inatividade e as falhas
5. coordenação dos condutores
- Monitorização do estilo de condução através de GPS e telemática
- Registos de infracções e danos
- Formação em segurança e economia de combustível
6 Implementação de TMS e KPIs
- Funcionamento dos sistemas TMS
- Criação de relatórios (Excel / Google Sheets):
- consumo de combustível
- custos de serviço
- receita/km
- disponibilidade de veículos
7. desenvolvimento estratégico da frota
- Aconselhamento sobre a compra e substituição de veículos
- Previsão de custos da frota
- Apoio às negociações com os fornecedores
8 Comunicação e relatórios
- Responde diretamente ao Diretor
- Relatórios semanais e mensais
- Participa em reuniões estratégicas
9 Indicadores-chave de desempenho (KPIs)
| KPI | Objetivo |
|---|---|
| Combustão média | menos de 30 L/100 km |
| Custo do gasóleo/km | -5% em 3 meses |
| Avarias | max. 1 / mês para 10 veículos |
| Pontualidade dos serviços | 100% |
| Disponibilidade da frota | min. 95% |
| Atualidade dos relatórios | 100% |
| Custo das reparações | -10% em 6 meses |
| Monitorização do desempenho do condutor | implementado em 60 dias |
Se tens experiência na otimização dos custos da frota e queres desenvolver um departamento de transportes moderno, convidamos-te a candidatar-te.
